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APLICA EL MÉTODO VIPER DE 5 PASOS EL MISMO QUE APLICO MI ALUMNO MARTÍN PARA LOGRAR UN 35% DE AUMENTO SALARIAL EN SU EMPLEO EL MES PASADO: ¡UNA GUÍA PRÁCTICA PARA LOGRAR ESE AUMENTO SALARIAL QUE TANTO DESEAS Y TRANSFORMAR TU CARRERA!!

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Descubra cómo desarrollar e implementar estrategias efectivas para garantizar su aumento salarial
¡El poder del Método VIPER (Valor, Influencia, Posicionamiento, Estrategia, Recompensa) para el desarrollo profesional.
Aprende a desarrollar e implementar estrategias efectivas para destacar y aumentar tu valor profesional puede ser el punto de inflexión que transforme tu carrera para siempre.
Hacer que tu trabajo sea reconocido, impulsar tu crecimiento personal y contribuir al éxito de tu equipo no solo te posiciona como un profesional valioso, sino que también es la manera más inteligente de generar impacto, reconocimiento y, por supuesto, mejores ingresos.
Imagínate esto:
- Tienes claridad sobre tu valor y cómo comunicarlo a tus líderes.
- Ganas más reconocimiento y comienzas a ser visto como una autoridad en tu área.
- Cada día laboral se siente lleno de oportunidades que antes no habías notado.
Detente un momento y piensa en las personas que admiras en el ámbito profesional. Esas personas no llegaron a donde están por suerte. Siempre tienen estrategias claras para posicionarse y valorarse en sus organizaciones.
El error que todos cometen
Lamentablemente, más del 80% de los profesionales no saben cómo implementar estrategias efectivas para demostrar su valor. ¿El resultado?
- Su trabajo pasa desapercibido.
- Dependen únicamente de la suerte o de los elogios casuales de sus compañeros.
- Pierden oportunidades de crecimiento y mejoras salariales.
Esto sería anecdótico si no fuera tan común. Yo mismo he pasado por esa situación, y sé lo frustrante que puede ser trabajar duro y no recibir el reconocimiento que mereces.
Por eso mismo es que cree el método VIPER, porque estaba cansado, enojado y frustrado por no obtener eso que tanto quería dentro de mi trabajo.
No soy el único que lo ha logrado, después de todo esto, mi amigo Martín, un amigo de toda la infancia (que ahora es mi alumno) fue el segundo en probar el método VIPER, y no solo él, sino cientos de personas más, pero en esta ocasión quiero mostrarte el caso de él.
Mira, esta fue una captura de pantalla que me envío minutos después de recibir la noticia.

Por eso mismo decidí sacar revelar esta información, (un poco influenciado por mi amigo Martín jaja) y aquí lo tienes disponible para ti…
⭐El Método VIPER⭐
Para evitar estos errores y ayudarte a posicionarte como un profesional indispensable, hemos desarrollado un sistema único: el Método VIPER.
Este método ha sido diseñado para ayudarte a:
- Valor: Aprende a identificar y comunicar tus fortalezas de manera que las personas clave en tu empresa reconozcan tu impacto. Este paso es clave para entrar en el radar de tus líderes.
- Influencia: Desarrolla relaciones estratégicas y crea una red de apoyo con las personas que tienen poder de decisión. Aprende a influir de manera sutil pero efectiva para que tus ideas y logros sean tomados en cuenta.
- Posicionamiento: Conecta tu valor e influencia para posicionarte como el profesional que siempre aporta soluciones clave. Esto te asegura estar en el lugar correcto cuando se presenten oportunidades de crecimiento.
- Estrategia: Diseña un plan específico para negociar tu aumento salarial, respaldado por datos, resultados y propuestas claras que sean difíciles de rechazar.
- Recompensa: Cierra el círculo disfrutando del aumento y reconocimiento que mereces, mientras sigues construyendo una trayectoria profesional sólida y en constante crecimiento.
El Método VIPER no es solo un enfoque para conseguir un aumento salarial, es una hoja de ruta para transformar tu carrera profesional y alcanzar el reconocimiento que mereces.
¿Por qué este método funciona?
A diferencia de otras técnicas, el Método VIPER se enfoca en estrategias prácticas y directas que puedes aplicar desde el primer día. No necesitas ser un experto en finanzas ni dominar términos técnicos complicados. Solo necesitas compromiso y seguir este proceso probado que ha ayudado a muchas personas a cambiar su trayectoria profesional.
En esta guía, cubriremos todos los aspectos del método, paso a paso, usando un lenguaje claro y herramientas sencillas.
Imagina lo que podrías lograr si tomas el control de tu carrera y aplicas estas estrategias efectivas. Ahora es el momento de actuar.
Transforma tu potencial en resultados con el Método VIPER. ¿Estás listo para dar el siguiente paso hacia el reconocimiento y la recompensa que mereces?
¿Quieres probarlo?👇
Este es el método VIPER en acción

PILAR #1: VALOR
Cómo identificar y demostrar tu verdadero valor para destacar en tu empresa.
El primer paso del método VIPER es descubrir y proyectar tu valor de forma estratégica. Aprenderás a identificar tus logros, comunicar tu impacto de manera efectiva y construir una narrativa sólida que capte la atención de líderes clave en tu empresa. No importa tu nivel actual, este pilar te ayudará a posicionarte desde cero y sentar las bases para que tu valor sea reconocido. ¡Tu crecimiento comienza aquí!

PILAR #2: INFLUENCIA
Cómo entrar en el radar de quienes deciden tu salario y hacer que te vean como indispensable.
El segundo paso del método VIPER es aprender a influir estratégicamente en las personas que tienen el poder de decidir sobre tu salario. No se trata de forzar conversaciones incómodas ni de esperar a que noten tu esfuerzo, sino de implantar poco a poco en su mente la idea de que eres una pieza clave en la empresa.
Aquí aprenderás tácticas simples pero efectivas que puedes aplicar en tu día a día, como la forma correcta de comunicar avances en tu trabajo sin parecer arrogante, el uso de pequeñas interacciones para reforzar tu presencia y cómo generar impacto en reuniones clave. Todo esto con el objetivo de que, cuando llegue el momento de negociar tu aumento, tu valor ya esté reconocido y justificado.

PILAR #3: POSICIONAMIENTO
Cómo destacarte entre los demás y ser la opción preferida.
El tercer paso del método VIPER es aprender a posicionarte dentro de tu empresa de manera que seas visto como el recurso más valioso. Para lograr un aumento salarial, debes diferenciarte de tus compañeros, demostrar que tu trabajo no es solo importante, sino esencial para el éxito de la organización.

PILAR #4: ESTRATEGIA
Cómo preparar un plan claro para la negociación y estar listo cuando llegue el momento
El cuarto paso del método VIPER es desarrollar una estrategia sólida para tu negociación salarial. No se trata solo de esperar que te ofrezcan un aumento, sino de tener un plan claro y bien fundamentado que respalde tu solicitud. Este paso te ayudará a identificar el momento adecuado para iniciar la conversación y a prepararte con argumentos sólidos.
Aprenderás a recolectar datos sobre tu rendimiento, a tener ejemplos específicos de cómo has contribuido al éxito de la empresa y cómo presentar tus logros de manera que reflejen un retorno de inversión claro para tu empleador. Te enseñaré a anticipar objeciones y a negociar con confianza, asegurándote de que tu propuesta sea irresistible.

PILAR #5: RECOMPENSA
Cómo cerrar la negociación y asegurar tu aumento salarial
El quinto y último paso del método VIPER es la recompensa: asegurar que tus esfuerzos den como resultado un aumento salarial. Aquí no solo se trata de recibir un incremento, sino de conseguir las condiciones que reflejen adecuadamente el valor que aportas a la empresa.
Te guiaré a través de cómo manejar la conversación final, cómo leer las señales de la negociación y cómo cerrar de manera exitosa. Este paso incluye estrategias de seguimiento si el aumento no se concede inmediatamente, asegurando que mantengas la posición y las expectativas claras para el futuro.
Si estás listo para incrementar tus ingresos y alcanzar el reconocimiento profesional que mereces, es momento de enfocar tus esfuerzos en dominar las estrategias correctas para negociar un aumento salarial.
¿Por qué seguir perdiendo tiempo en intentos fallidos, cuando puedes adoptar un enfoque claro y efectivo?
En este curso descubrirás un método práctico y probado para negociar con éxito un aumento salarial. No necesitas conocimientos financieros avanzados ni habilidades técnicas complicadas; solo un plan estratégico que te permitirá presentar tu valor de forma convincente y profesional.
Lo mejor es que invertir en ti mismo nunca ha sido tan accesible. Este método está diseñado para ser sencillo, práctico y fácil de implementar, sin afectar tu presupuesto ni tu agenda.
Este enfoque ya ha transformado las trayectorias de numerosos profesionales, ayudándoles a conseguir aumentos significativos y un mayor reconocimiento en sus empresas. Ahora es tu turno de hacer lo mismo y potenciar tu crecimiento profesional.
Deja atrás las dudas y los errores comunes al negociar tu salario. Este curso en video aulas te brindará el conocimiento necesario para comprender cómo funcionan realmente las negociaciones salariales y cómo puedes tomar control de tu futuro profesional.
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¿QUIÉN SOY YO PARA AYUDARTE?
Soy Martín Sazueta, y sé lo que es darlo todo en el trabajo sin recibir nada a cambio. Durante años me esforcé al máximo, asumiendo más responsabilidades y sacrificando mi tiempo, solo para ver cómo otros, con menos mérito, conseguían ascensos y aumentos mientras yo seguía estancado.
Esperaba que mi esfuerzo hablara por sí solo, pero la realidad era otra: más trabajo, más presión y el mismo salario miserable. Me dijeron que si trabajaba duro, las oportunidades llegarían… pero nunca lo hicieron.
Todo cambió cuando entendí que el esfuerzo por sí solo no basta. Aprendí a hacerme notar, a negociar mi valor y a jugar estratégicamente dentro del sistema. Así conseguí los aumentos y ascensos que tanto merecía.
Ahora quiero compartir contigo lo que aprendí. No sigas siendo explotado sin reconocimiento. Es momento de actuar y obtener el sueldo que realmente mereces. ¡Tú puedes lograrlo!
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